STEP 1 신입사원 온보딩(OJT)
신입사원 입사 교육 맛보기!
신입사원이 되기 전까지 배울 수 없는
비즈니스 매너, 사내 시스템 사용법 등을 미리 배우며 준비된 신입이 될 수 있어요!
기업과의 만남(업무 미팅) 진행
실제 기업 담당자와 소통하며, 실무 커뮤니케이션 및 클라이언트 소통 경험을 쌓아요!
STEP 2 직무 역량 강화
직무 별 현직자 강의 수강 기회
실제 현업에 근무하는 현직자들의 생생한 인사이트 강연이 제공돼요!
현장에서 바로 적용하는 인사이트
기업 프로젝트에서 활용할 수 있는 직무 지식 및 실무 위주로 강의가 진행돼요!
현직자, 팀장님, 기업 담당자의 피드백을 통해 높은 퀄리티의 과제를 도출해낼 수 있어요!
STEP 3 실무 역량 강화
언제나 든든한 직무 팀장님!
마케팅, 디자인 직무에 6년 이상 경험이 있는 팀장님과 함께 근무해요!
업무 관리가 필요하거나 협업이 필요한 경우, 함께 근무하는 팀장님께 여쭤보세요!
6주간 2개의 기획 완성!
개인 프로젝트와 팀 프로젝트 과제를 통해 실무 지식을 쌓을 수 있어요.
직무 팀장, 기업 담당자의 피드백을 통해 차별화된 포트폴리오를 만들 수 있어요!
STEP 4 취업 역량 강화
프로그램 종료 후,
모의 면접, 자소서 첨삭, 포트폴리오 현직자 피드백까지 모두 케어해주는 신한 커리어업!
나의 경험을 효과적으로 전달하는 방법을 배울 수 있어요!