STEP 1 신입사원 온보딩(OJT)
신입사원 입사 교육 맛보기!
신입사원이 되기 전까지 배울 수 없는
근로계약서 작성법, 사내 시스템 사용법 등을 미리 배우며 준비된 신입이 될 수 있어요!
기업과의 만남(업무 미팅) 진행
실제 기업 담당자와 소통하며, 실무 커뮤니케이션 및 클라이언트 소통 경험을 쌓아요!
STEP 2 실무 역량 강화
언제나 든든한 직무 팀장님!
마케팅, 디자인 직무에 6년 이상 경험이 있는 팀장님과 함께 근무해요!
업무 관리가 필요하거나 협업이 필요한 경우, 함께 근무하는 팀장님께 여쭤보세요!
6주간 2개의 프로젝트 제안서 완성!
실제 기업의 현안 과제를 바탕으로 한 2개의 실무 프로젝트를 수행하며 실무 역량을 쌓아요!
직무 팀장, 기업 담당자의 피드백을 통해 차별화된 포트폴리오를 만들 수 있어요!